DÉ WEBSHOP VOOR VOETBALLEN
5
houtmarktpassage 8
4811 JW Breda
10% korting op de gehele collectie
op vertoon van deze advertentie
FASHION STORE
houtmarktpassage 8
4811 JW Breda
10% korting op de gehele collectie
op vertoon van deze advertentie
FASHION STORE
houtmarktpassage 8
4811 JW Breda
10% korting op d gehele ollectie
op vertoon van dez advertentie
FASHI N STORE
houtmarktpassage 8
4811 JW Breda
10% korting op de gehele collectie
op vertoon van deze advertentie
FASHION STORE
0182769.pdf 1
16-3-2017 15:54:37
De laatste jaren vindt er een interessante ontwikkeling plaats binnen
het Nederlandse voetbal. Spelerselecties worden steeds jeugdiger
vanwege een gebrek aan voldoende financiële middelen. Niet alleen
is dit binnen het Nederlandse profvoetbal een trend maar zeker ook
binnen het amateurvoetbal. Nederland is inmiddels noodgedwongen
een opleidingsinstituut geworden voor het buitenland. Ook bij Baronie
heeft men met deze ontwikkeling kennis kunnen maken en dient
tegenwoordig als kweekvijver voor Breda.
BREDA
- Voor Ba-
ronie kwam de
ommekeer direct
na het mislukte
avontuur in de toenmalige Top-
klasse. Ondanks dat het voor
de club het hoogste budget
ooit was, bleek Baronie in het
seizoen 2009/2010 niettemin
over het laagste budget van
die Topklasse te beschikken.
Die wrange constatering en
de daarna min of meer onver-
mijdelijke degradatie was voor
de club aanleiding om het roer
rigoureus om te gaan gooien.
Geen dure spelers meer van
buitenaf, maar vooral investe-
ren in een gedegen jeugdoplei-
ding.
Bij Baronie stond er vanaf 2006
al een sterke jeugdopleiding
onder Hoofd Opleidingen Fouad
El Fdil. Er was dus al een goede
basis gelegd waar de vereni-
‘kwaliteit performance scan’
van de KNVB te bekostigen. “Het
is een primamiddel omde jeugd-
opleiding door te lichten en het
voetbalbeleid voor de komende
jaren te ontwikkelen”, zegt hij.
“Daarmee wordt de kwaliteit
van de opleidingen getoetst
en continuïteit gewaarborgd.”
ging op terug kon vallen, dit in
tegenstelling tot andere clubs
waar de geldkraan was dichtge-
draaid. Een stabiele organisatie
heeft uiteindelijk mogen leiden
tot een plaats in de top-10 van
Nederlands beste jeugdoplei-
dingen. Een resultaat waarop
de vereniging Baronie heel trots
mag zijn. Vooral met het oog op
het vrij korte tijdsbestek waar-
binnen dit werd gerealiseerd.
Na zijn avontuur in Qatar keert
El Fdil binnenkort waarschijnlijk
definitief terug bij de vereniging
die hij in 2013 noodgedwongen
voor zijn werk moest verlaten.
Dit keer als Manager Techni-
sche Zaken die tevens speciaal
oog zal hebben voor een goede
doorstroming van jeugdige ta-
lenten. Dat hij daar geen gras
over laat groeien blijkt uit zijn
recente inspanningen bij het
aantrekken van een sponsor
die bereid is de kosten voor een
El Fdil is ook vooral een groot
voorstander van het uitstippe-
len van individuele trajecten ten
behoeve van de persoonlijke
ontwikkeling van de speler. Het
creëren van de beste voorwaar-
den voor de ontwikkeling van
spelers is een van zijn belang-
rijkste pijlers binnen dat traject.
Omdat niet alleen de maat-
schappij verandert, moeten
ook spelers zich aanpassen aan
omgeving en clubcultuur. Die fi-
losofie moet bijdragen aan een
regelmatige doorstroming van
jeugdige talenten naar de selec-
tie van 1 en 2. Het is in ieder ge-
val mooi om te zien, dat de huidi-
ge selectie van het eerste elftal
al voor 50 procent bestaat uit
eigen jeugd. Ook volgend sei-
zoen gaan er weer 7 spelers
vanuit de jeugd de stap naar de
selectie maken. Enkele van die
spel rs worden d or hoofdtrai-
ner Jurriaan van Poelje zelfs al
regelmatig ingezet bij trainin-
gen en oefenwedstrijden. De
hoofdtrainer onderschrijft op
die manier het belang van een
goede jeugdopleiding door er
gretig gebruik van te maken.
Maar er stromen niet alleen
spelers door naar de selectie
van het vlaggenschip. Reeds
in het traject daarvoor worden
regelmatig jeugdspelers voor
BVO-en ook KNVB-selecties
uitgenodigd. Baronie stimuleert
een talentvolle speler daarbij
om alles uit hun mogelijkhe-
den te halen en zo een zo hoog
mogelijk niveau te bereiken. In-
dien de speler er vervolgens in
slaagt om in het betaalde voet-
bal door te breken mag Baronie
zich trots op de borst kloppen.
Wanneer dat toch niet lukt kan
die speler altijd nog in de warme
schoot van Baronie terugkeren.
Meest recente voorbeelden
hiervan zijn Lars Ahsman en
Menno Weterings die na een
avontuur bij NAC Breda bij Baro-
nie terugkeerden, evenals Joe
Thomas die Willem II weer voor
Baronie verliet. Zij ontwikkelen
zich inmiddels tot belangrijke
krachten voor het eerste elftal.
Met het voortdurend bewaken
van de processen binnen de
jeugdopleiding moet het moge-
lijk zijn om in de komende jaren
75 tot 80 procent eigen jeugd
in te passen. De club moet zich
echter wel realiseren dat 100
procent normaal gesproken
nooit haalbaar zal zijn. Een goed
uitgebalanceerd elftal kan niet
zonder een natuurlijke hiërar-
chie met routiniers die talenten
aan de hand nemen en de weg
wijzen. Die ontbrekende kwali-
teit zullen de Baronnen meestal
toch van buitenaf moeten aan-
trekken. Baronie zal zich echter
niet meer aan financiële risico’s
te buiten gaan en bij voorkeur
spelers met ambitie en -niet on-
belangrijk- aanpassingsvermo-
gen uit de regio halen.
Naast de rijke historie moet
Baronie hiermee nog meer aan-
trekkingskracht kunnen uit-
oefenen op spelers die graag
voor de club willen uitkomen.
De belangrijkste conclusie die
uit bovenstaande mag worden
getrokken is dat het vernieuw-
de Baronie DNA weer een club
is met een volstrekt eigen iden-
titeit. De beste jeugdopleiding
in de regio en een 1e elftal met
een gezonde mix van zelf op-
geleide spelers en ambitieuze
routiniers uit de regio. Struc-
tureel doordacht inpassen van
jeugdspelers is de nieuwe uit-
daging.
Baronie staat voor nieuwe uitdaging
Uitgever
ZPRESS Sport, Postbus 1015 - 3300 BA Dordrecht - Telefoon 078 6397070 - Fax 078 6397071 -
www.zpress.nlEindredactie
Jeroen Baldwin
Redactie
Jeroen Baldwin, Daan de Jong, Lennart Boot
Fotografie
diversen
Acquisitie
Jeffrey van der Net
Vormgeving
Leroy de Roo, ZPRESS Studio
Druk
Nieuwsdruk Nederland
COLOFON
De selectie 2016-2017 bestaat al voor de helft uit eigen jeugd.
VV Baronie mag dan wel zijn afgezakt naar de eerste klasse,
maar de van oudsher grootste amateurclub van Breda kan
nog altijd teren op de talenten die doorstomen vanuit de jeugd.
Topscorer en product van de eigen opleiding Mustafa Mohammad
zit dit jaar voor het eerst bij de selectie.
BREDA
−
De
19-jarige
aan-
valler mocht de
voorgaande jaren
als A-speler al ruiken aan het
vertelt Mohammad. “De stap van
de junioren naar het eerste be-
valt me heel goed, maar dat komt
omdat ik veel minuten maak. Het
was voor mij lichamelijk geen pro-
bleem om me aan te passen, om-
dat ik al sinds mijn zestiende in de
sportschool te vinden ben.”
In de A-jeugd was de aanvaller
koning te rijk, maar bij de senio-
ren merkt Mohammad dat hij zich
niet alles meer kan permitteren.
“Ik heb er vooral moeite mee om
kritiek van medespelers zomaar
Rademakers en Niells Bosch. “Ik
vind dat ze het allebei uitstekend
hebben gedaan en altijd mij het
vertrouwen hebben gegeven dat
ik Baronie 1 zou kunnen halen”,
eerder gebeurd. En in de beker-
wedstrijd tegen NAC Breda A1
scoorde ik een prachtig doel-
punt voor een volle tribune. Dat
gaf me een kippenvelmoment.”
eerste. Dit seizoen kan ‘Mussi’
rekenen op een basisplaats. Mo-
hammad dankt zijn doorbraak in
de hoofdmacht naar eigen zeg-
gen aan zijn jeugdtrainers Frans
te accepteren . In de A1 kwam dat
zelden voor. Ook vind ik het lastig
om me 100 procent te focussen
op de wedstrijd als het even niet
mee zit.”
Mohammad haalt mooie herinne-
ringen uit zijn jeugdperiode bij de
redase eersteklasser. De behen-
dige aanvaller had met zijn doel-
punten een belangrijk aandeel
in het historische seizoen van
afgelopen jaar. “In de A1 promo-
veerden we vorig seizoen naar de
tweede divisie. Dat was nog nooit
Jeugdig elan geeft kleur aan Baronie
Eten en drinken bij Binnen Breda is altijd bijzonder. In ons unieke pand aan de Haven,
de oude bierbrouwerij van Breda, kunt u van ‘s middags tot ‘s avonds laat à la carte –
uitgebreid of simpel – in alle prijsklassen eten.
0182183.pdf 1
19-1-2017 10:40:51