VoetbalJournaal Barendrecht, najaar 2019

9 Puur. Voetbal. Als winnen het doel is WWW.MOREFOOTBALLS.COM Met of zonder vliegende keep. De inwoner van Berkel en Rodenrijs vult op sportpark De Bongerd de va- cature in die al een tijdje open stond na het vertrek van de vorige hjo, Roel Verwaaijen. Volgens de club was het hard nodig dat er een erva- ren man kwam die de visie van de club uitdraagt en de kwaliteit van de jeugdopleiding bewaakt. “Ik heb gemerkt dat de samenhang tussen de verschillende geledingen op sommige plekken wat ontbrak”, zegt Kooij. “Ik zal mij vooral in het begin richten op de verbetering daarvan. Er moet een goede oplei- dingsstructuur komen die voor ie- dereen duidelijk en begrijpelijk is. Er is een tijdje geen toezicht geweest van bovenaf en dat zie je terug. Dan wordt er niet één koers, maar worden ermeerdere koersen geva- ren.” Kwaliteit, zo geeft de voorma- lig hoofd jeugdopleiding van SHO, TOGB en Zwaluwen Vlaardingen, is er meer dan voldoende. “Aan talent ontbreekt het niet. Barendrecht is altijd een bolwerk geweest en zal, Met het binnenhalen van Arno Kooij (54) als hoofd jeugdopleiding wil Barendrecht de talentontwikkeling verder stroomlijnen. “Het moet voor iedereen duidelijk zijn welke weg een talent moet bewandelen richting de top van de club”, aldus Kooij. Arno Kooij is wegwijzer bij talentontwikkeling Peter de Lange gaat niet geforceerd de leider uithangen Na omzwervingen bij tal van clubs is Peter de Lange dit seizoen weer neergestreken bij Barendrecht. De spits moet helpen de gedegradeerde tweededivisionist weer wat kleur op de wangen te bezorgen. “We moeten als elftal meer gaan uitstralen naar ons publiek.” Verwacht van de 31-jarige goalgetter geen uitspraak dat Barendrecht ‘terug moet’ naar de tweede divisie. “Met deze ploeg zitten we nog volop in de opbouwfase en dan is het niet realistisch om van kampioenschap of promotie te spreken. Laten we eerst maar eens goed gaan voet- ballen”, zegt de evenementencoör- dinator van de RET. De Lange bouwde de afgelopen tien jaar bij diverse clubs een enorme staat van dienst op. “Ik heb geen klagen gehad en heb in de top van het amateurvoetbal mogen spelen. Bij Spakenburg heb ik de derby’s tegen IJsselmeervogels meege- maakt. Het voetbal in Spakenburg leefde enorm. Dat dorp ademde voetbal, ongekend. Als liefhebber was dat geweldig om mee te ma- ken. Die druk van het presteren heb ik altijd als iets moois beschouwd.” De Lange heeft zichzelf altijd ge- zien als liefhebber, ook al werd hij betaald voor zijn diensten. “Bij mij is voetbal altijd gepaard gegaan met gezelligheid en sfeer. Ik hou van een drankje na afloop, na de training en de wedstrijd. Dat teamgebeuren staat bij mij op één.” Daarom juicht hij het toe dat spelers bij Barend- recht na afloop blijven hangen. “Het creëert ook een band met de supporters en sponsors. Zo kweek je meer saamhorigheid.” Hij moest met lede ogen toezien hoe Barend- recht in de tweede competitiehelft van het afgelopen seizoen de weg kwijtraakte en kansloos degradeer- de. “Je kunt het ook anders benade- ren: de club heeft het met beschei- den middelen jarenlang fantastisch gedaan. Maar als je twee seizoenen geleden nog derde wordt, is degra- datie naar de derde divisie natuur- lijk een hard gelag.” Hij vertrok als 23-jarige, nu behoort hij tot de spelers met veruit de meeste ervaring. Zichzelf opdrin- gen als leider zal hij niet doen. “Oh nee. Ik ga niet geforceerd de leider uithangen. Ik hebgenoeg voorbeeld gezien waarbij dat niet werkte. Het moet in je zitten, iets natuurlijks zijn. Ik ben tijdens een wedstrijd be- zig met mijn eigen spel en voel me niet geroepen om andere spelers tot de orde te roepen.” Zoals hij zich ook niet druk maakt over een doel- puntje meer of minder. “Dat zal ook wel met mijn leeftijd te maken hebben. Ik vind het nu veel belangrijker dat we winnen dan dat ik als doelpuntenmaker op het wedstrijdformulier sta.” Hij was wel even benieuwd hoe het met zijn neusje voor doelpuntenwas, omdat hij door zijn vroegtijdige vertrek bij Spijkenisse lange tijd niet speelde. “Ik miste wedstrijdritme en daar- om was het wel lekker dat ik in de bekerwedstrijd tegen Wittenhorst meteen drie keer scoorde. Dat was een bevestiging die ik even nodig had.” De kans is groot dat Barend- recht zijn laatste club wordt. “Hele- maal plannen kan je dat natuurlijk nooit, maar ik zou hier graag mijn carrière willen afsluiten. Mijn roots liggen bij Barendrecht, hier eindi- gen zou het afmaken. Voorlopig denk ik echter niet aan stoppen.” MASTENBROEK UITVAARTVERZORGING Lucas Mastenbroek - Matthijs van Os - Eric Mastenbroek 0180 723204 dag en nacht Eerste Barendrechtseweg 180-b | 2992 BS Barendrecht Voor informatie kijk op: www.mastenbroekuitvaart.nl 0223271.pdf 1 31-7-2019 11:35:26 met het grote aantal spelers, altijd talent voortbrengen. Kwaliteit in vorm van trainers is er ook meer dan voldoende.” Kooij was zeven jaar werkzaambij TOGB in Berkel. In die periode legde hij een stevig fun- dament voor de jeugdopleiding van de Berkelse club. “De situatie van TOGB is niet te vergelijken met die van Barendrecht. Bij TOGB waren ze, toen ik begon, niet of nauwe- lijks gewend met prestatiegericht voetbal, bij Barendrecht is het diep- geworteld. Hier zijn ze veel verder.” Het begint volgens Kooij altijd met een visie. “Barendrecht weet als club duidelijk wat het wil. Het is aan mij om die visie te vertalen richting het veld. Zonder goede trainers bereik je niks. Het derde aspect is de samenhang. Als die ontbreekt wordt het ook lastig om de gefor- muleerde doelstellingen te berei- ken.”Kooij fungeert daarbij voor alle opleiders in de club als wegwijzer. “Ik weet zeker dat ik heilige huis- jes omver ga trappen. Ik ga dingen doen die sommigemensen niet leuk vinden, maar ik dien het belang van de club, niet die van een individu.” Sleutelen aan vrouwenmodel Da Thesta (47 jaar) heeft sa- men met Mas- simo Gennari de coördinatie van Barendrecht in handen. “Ik ben drie jaar gele- den door Piet van Ree gevraagd voor deze functie. Aanleiding was de samenwerking die Ba- rendrecht was aangegaan met Excelsior bij de start van een vrouweneredivisieteam. Daar- door ontstond een nieuw soort dynamiek met kansen, maar óók met allerlei valkuilen op de weg.” Volgens Da Thesta, die jaren geleden hoofdtrainer was van vrouwen 1 van Barend- recht, was de organisatie niet ingericht op die complexiteit. “Op papier zag het er leuk uit. Barendrecht 1 is gaan fungeren als het beloftenteam. De hoge omwisseltijd van speelsters zorgden echter voor de nodi- ge onrust. Daarom hebben we besloten om te gaan werken met vaste selecties. Voor Barendrecht 1 hebben we twaalf vaste speelsters, die aangevuld worden met vier speelsters die niet in actie komen bij het eredivisieteam. Dat geeft duidelijkheid en rust, ook naar het tweede elftal toe.” “We hebben duidelijk stappen ge- zet, maar we zijn er nog niet”, ver- volgt Da Thesta. “Graag zouden we nog een derde team willen hebben. Een recreantenteam, waardoor we plaatsbieden aan ambitieuze meis- jes en speelsters die puur voor de lol willen spelen.” Volgens Da Thesta is de basis bij Barendrecht uitste- kend. “We hebben dit seizoen twee onder 17-teams en zelfs drie onder 15-teams. De MO7-1 speelt op het hoogste niveau, net als de MO19-1. De MO15-1 speelt in de eerste klas- se. Het gaat eromdie opleiding door te trekken naar de senioren. Van- daar dat we van plan zijn om twee- dejaars A-speelsters vervroegd door te schuiven. Het zou zonde zijn als we de aansluiting met Excelsior/Barendrecht niet re- aliseren. We willen graag als opleidingsclub worden gezien. Bij ons kan je als talentvol en ambitieus meisje de stap naar de eredivisie maken.” Da Thesta weet ook dat andere clubs steeds meer energie leg- gen in de opleiding. “Feyenoord is gestart met de Girls Academy, Sparta is bezig. Daarnaast zitten hier in een straal van twintig kilo- meter de nodige amateurclubs op niveau. Dat maakt het lastig om iets op te bouwen. De verlei- ding om voor een andere club te kiezen, als het even niet naar de zin loopt, is groot. Wij moeten er- voor zorgen dat er geen aanlei- ding meer voor is. Dat lukt alleen als er een goede en duidelijke structuur en organisatie is.” “Eén van mijn stokpaardjes is dat kwaliteit op het gras moet staan. Daarom zul je je trainers moeten helpen bij het verder ontwikkelen. Er zal bij de opleiding van trainers nog meer aandacht moeten ko- men voor het mentale en fysieke aspect. De verbreding van de oplei- ding vormt een belangrijk deel van mijn taken.” Barendrecht is hard bezig om een goede organisatie en structuur neer te zetten voor vrouwen- en meisjesafdeling. “We blijven sleutelen tot we het perfecte model hebben”, zegt Manon da Thesta.