30 / 32
Op zijn 37e vindt keeper Koen van Kollenburg van Beerse Boys
het mooi geweest. Hij bergt de keepershandschoenen op en
blijft binnen de club alleen nog actief als jeugdcoördinator.
“Als de lol eraf is, moet je stoppen”, zegt hij.
M I D D E L B E E R S
- Van Kollenburg
stelde voor zich-
zelf altijd drie voor-
waarden om als keeper door te
kunnen gaan. “Ik moet het niveau
nog aankunnen, ik moet fit zijn en
ik moet er plezier in hebben”, legt
hij uit. “Nou, met die eerste twee
had ik geen problemen, maar met
dat laatste wel. Ik merkte bij me-
zelf dat ik mezelf echt aan moest
sporen om te gaan trainen. Ik was
er wel een beetje klaar mee. Tja,
dan moet je stoppen, want dat
is niet eerlijk ten opzichte van je
ploeggenoten en van de club. Dus
vandaar dat ik onlangs heb me-
degedeeld dat ik ermee stop aan
het einde van dit seizoen. Wat ze
ervan vonden bij de club? Nou, het
was vrij stil in de kleedkamer, dus
ik ga er vanuit dat ze het jammer
vinden, maar dat ze er wel begrip
voor op kunnen brengen.”
zegt hij. “Sta ik toch vier avon-
den in de week op het veld en
ben ik zaterdag ook heel de dag
in de weer. Maar het is hartstik-
ke leuk om te doen, hoor!”
Als we hem vragen naar het
hoogtepunt in zijn loopbaan
moet Van Kollenburg even na-
denken. “Ik zou eigenlijk willen
zeggen de promotie naar de
eerste klasse, maar het echte
hoogtepunt voor mij was toch
de feestweek in ons 70-jarig be-
staan toen we ook nog eens om
promotie naar de hoofdklasse
mochten spelen. “Dat was zo’n
geweldige periode! We gingen
met heel het dorp naar Oss om
daar de return tegen DESO te
spelen. Moest de politie daar
nog verkeersregelaars inzet-
ten, zo verrast waren ze door
de plotselinge drukte! Na de 0-0
thuis hielden we het daar op 1-1,
maar in de verlenging verloren
we uiteindelijk, waardoor we de
promotie misten. Desondanks
was het een prachtige ervaring,
dus eigenlijk zie ik die week toch
als het ultieme hoogtepunt van
mijn carrière als keeper bij Beer-
se Boys.”
delbeers zo hoog kunt voetbal-
len! Waar ‘m dat in zit? Ik denk
omdat we het hier goed voor el-
kaar hebben; een goede organi-
satie, goede trainers en elk jaar
weer een paar leuke spelers die
doorbreken. Zo hebben we voor
het eerste een heel gemêleerde
selectie waar het leeftijden be-
treft en dat werpt zijn vruchten
af.”
Keeper Twan Louwers moet Van
Kollenburg doen vergeten on-
der de lat bij Beerse Boys. “Och,
die jongen verdient het”, zegt
de scheidende keeper. “Hij kan
goed keepen en werkt er hard
voor. Hij heeft ook al behoorlijk
wat ervaring opgedaan, dus hij
is er wel klaar voor.” Van Kollen-
burg gaat bij de club dan verder
als jeugdcoördinator. “Dat doe ik
dit seizoen voor het eerst en ook
daar gaat al veel tijd in zitten”,
Zo komt er een einde aan een
keepersloopbaan op hoog ni-
veau. “Ik ben opgegroeid bij
Beerse Boys, maar ik ben er
drie jaar tussenuit geweest. Die
jaren heb ik bij Best Vooruit ge-
keept, in de eerste klasse. Toen
ik Beerse Boys verliet, speelden
we in de vierde klasse en toen
ik terugkeerde stonden ze in de
derde klasse. Vervolgens heb-
ben we nog twee jaar in de derde
klasse gespeeld, toen twee jaar
in de tweede klasse en nu alweer
voor het derde seizoen in de eer-
ste klasse. Bij Best Vooruit stop-
te ik omdat ik wel klaar was met
al die verre uitwedstrijden, maar
daar heb ik de laatste jaren ook
bij Beerse Boys weer mee tema-
ken, haha.”
“Maar ja, wel mooi hè, dat je met
een club uit toch een bescheiden
plaatsje als Oost- West en Mid-
Van Kollenburg vindt het welletjes
Adrienne Verschuren is secretaris van de Haarense club Nemelaer. “In die rol doe ik, naast alle
taken die horen bij de functie van secretaris van een amateurvoetbalclub, ook nog allerlei andere
zaken”, zegt ze. “Ondanks dat ik gestopt ben als aanspreekpunt voor de Nemelaer-vrouwen, blijf
ik ambassadrice van het vrouwenvoetbal binnen de club.” Ze vindt het niet erg. “Ik maak me sterk
voor de gehele club en daar maakt vrouwenvoetbal een wezenlijk onderdeel van uit.”
HAAREN
- Ver-
schuren grijpt de
gelegenheid dus
aan omover vrou-
wenvoetbal te vertellen. Of is het
nou damesvoetbal? Ze lacht. “Dat
is een goeie, de KNVB zelf heeft
de term damesvoetbal ingeruild
voor vrouwenvoetbal. Naar de
reden daarvan kan ik slechts
gissen. Mogelijk is het omdat de
term dames meer in verband
wordt gebracht met mantelpak-
jes en avondjurken. Vrouwen is
algemener. Aan de andere kant
vrouwenteam erbij, want er komt
een heel meisjesteam over, dus
dat is mooi. Het eerste vrouwen-
team is kampioen geworden en
keert terug naar de tweede klasse.
We hebben in de hogere leeftijds-
categorieën meisjesteams, maar
niet in de F en de E. De meiden van
die leeftijd spelen bij de jongens
mee. Dat is op zich hartstikke goed,
ook voor hun ontwikkeling. Op die
leeftijd kan het ook nog, wat later
in principe ook nog wel, maar dan
wordt het al iets lastiger gezien de
lichamelijke ontwikkeling, zeker
wordtweldetermherengebezigd in
het voetbal en nietmannen.”
Verschuren begin zelf pas laat met
voetballen. “Bij een club dan”, knikt
ze. “Opmijn 21e pas. En opmijn 30e
moest ik alweer stoppen door een
blessure aan mijn kruisbanden.”
Ze was er daarna even uit, maar
keerde terug bij Nemelaer toen
haar zoon en dochter er gingen
voetballen.
Nemelaer kent twee vrouwen-
teams en vier meisjesteams.
“Komend seizoen hebben we
hoogstwaarschijnlijk een derde
vanaf de B-junioren.”
Volgens Verschuren zou het kun-
nen dat er komend seizoen nog
een meisjesteam bij komt. “We
verwachten diverse aanmeldin-
gen, mede naar aanleiding van het
schoolvoetbaltoernooi dat we hier
medio mei gehad hebben en dat
worden ermogelijkmeer naar aan-
leiding van het EK Vrouwenvoet-
bal dat deze maand in Nederland
wordt gespeeld. Dat zal ook een
aanzuigende werking hebben.”
Verschuren vindt het belangrijk dat
er stevig wordt geworven op het
Vrouwen spelen belangrijke rol binnen Nemelaer
gebied vanmeisjes. “Voetbal is een
sport die past bij meisjes. Ik hoor
ook de stemmen die zeggen, te-
genwoordig is het meer fluisteren,
dat voetbal geen sport voor meis-
jes is, maar dat ze moeten gaan
hockeyen, tennissen of ‘balletten’.
Het wordt dus stilaan steeds beter
met de beeldvorming van meis-
jes- en vrouwenvoetbal, maar we
moeten nu doorpakken. Dat is ook
heel belangrijk voor de clubs, want
in deze tijd van vergrijzing komen
er aan de onderkant steeds min-
der aanmeldingen, gewoonweg
omdat er minder kinderen gebo-
ren worden. Meisjes kunnen dat
gat opvullen en daardoor vergroot
je als club je bestaansrecht én je
mogelijkheden. Dat is evenwel niet
de belangrijkste reden om meisjes
te werven. Meisjes en vrouwen die
willen voetballen moeten gewoon
de kans daartoe krijgen. Pas als
meisjes- en vrouwenvoetbal bin-
nen alle geledingen van een club
volledig geaccepteerd, geïnte-
greerd én gewaardeerd wordt,
mag je tevreden zijn als clublei-
ding. We mogen stellen dat dat
binnen Nemelaer het geval is.”
Een ander voordeel van veel
vrouwen en meisjes binnen een
voetbalclub is volgens Verschu-
ren de sfeer binnen de club. “Die
verandert wezenlijk natuurlijk en
ten positieve. Dat merken we en
dat horen we van de jongens en
mannen binnen de club. Die vin-
den het gewoon gezellig dat er
steedsmeer meisjes en vrouwen
voetballen. De van oorsprong
mannelijke voetbalcultuur wordt
als het ware gefeminiseerd. Voor
het voortbestaan van voetbal-
verenigingen is het bovendien
van belang uit te gaan van diver-
siteit binnen het bestuur, kader
en commissies: deze functies
niet alleen door oudere mannen
laten vervullen, maar ook door
jongeren en vrouwen. Er dient
als het ware sprake te zijn van
een afspiegeling van de leden
en ouders, zodat genomen be-
sluiten gedragen worden en dat-
gene wat er leeft onder de leden
sneller zichtbaar wordt. Ga niet
uit van standaardbestuursfunc-
ties, maar van kennis en kunde
van leden en ouders. Bovendien
kunnen vrouwen ook verlichtend
werken waar het ’t vrijwilligers-
probleem betreft. Wij zijn daar-
in bij Nemelaer al op de goede
weg en hebben bijvoorbeeld
drie vrouwen en jongeren in het
hoofdbestuur en vrouwen en
jongeren in diverse commissies.
Maar het kan altijd nog beter.”
30
WWW.MOREFOOTBALLS.COMDÉ WEBSHOP VOOR VOETBALLEN
Zomer Strippenkaart
Kom 4 uur voetballen met 25% korting!
192501.pdf 1
1-6-2017 13:28:40