VoetbalJournaal Midden Brabant, december 2017

WWW.MOREFOOTBALLS.COM DÉ WEBSHOP VOOR VOETBALLEN GRENSSTREEK 25 Voetbalvereniging Molenschot bestaat in 2018 alweer 70 jaar. Reden voor een feest, zeker gezien de huidige prestaties van het eerste elftal. Dat ziet ook de 38-jarige secre- taris van de club, Joppe Leenaars. “In een klein dorp is het altijd leuk om een feestje te ge- ven. En nu hebben we er nog een goede reden voor ook”, vertelt Leenaars glimla- chend, verwijzend naar het 70-ja- rig bestaan van de club. “Er komt een feestcommissie die iets moois zal organiseren, bijvoorbeeld een daardoor hadden wij in de eerste tien wedstrijden van de huidige competitie al meer punten verza- meld dan we voorheen deden in een heel seizoen. Het gaat onge- kend goed dit jaar.” Met dat in het achterhoofd was de beslissing om het contract van trainer Lorenzo Boudewijns te verlengen ook niet zo lastig voor het bestuur van Mo- lenschot. Boudewijns tekende in november al voor nog een jaar. Stiekem droomt Leenaars van een periodetitel, maar hij drukt zich wel realistisch uit. “Het is al hartstikke mooi dat we nu eens in de midden- moot meedraaien en niet ergens onderaan de ranglijst bungelen. Daar mogen we trots op zijn. “ “Voor het eerst in 25 jaar zijn er weer nieuwe huizen gebouwd in Molenschot. Die mensen zijn in- middels gesetteld en daar worden de eerste kindjes geboren; de ooi- evaars beginnen te landen. Dat is een goed teken voor de toekomst.” Door een tekort aan spelers in die leeftijdscategorie werd de ge- hele JO19-1 voorafgaand aan dit seizoen doorgeschoven naar de senioren. Die junioren passen zich snel aan en sommigen vormen nu al een prima aanvulling in het eer- ste team, merkt de secretaris. “Die jonge gasten doen het hartstikke goed en daar profiteert het hele team van. Het klikt ook met de er- varen spelers in de selectie. Mede feestweekend.” Molenschot heeft inmiddels dik tweehonderd leden. Het is een klei- ne vereniging, die volledig afhan- kelijk is van de aanwas van jeugd uit het dorp. “Want kinderen gaan niet 8 kilometer fietsen om ergens te voetballen.” Maar Leenaars heeft goede hoop dat de club het komende decennium zal groeien. Molenschot kijkt uit naar de ooievaars Voorzitter Robbert van Og van de jeugdcommissie is bij Neerlandia’31 verantwoordelijk voor het wel en wee van de junioren. Hij ziet dat het zowel kwalitatief als kwantitatief goed gaat met de jeugdelftallen van zijn club. Van Og merkt op dat er een flinke groei heeft plaatsgevonden in het aantal jeugdleden dat bij de club speelt sinds april. “Er zijn nieuwe wijken in Dorst gebouwd, waar- door we in het afgelopen half jaar alleen al dertig nieuwe leden erbij hebben gekregen. Met acht jeugd- teams mogen wij als dorpsvereni- ging echt niet klagen.” Hij verwacht dat die groei zich nogwel even door zal zetten, aangezien er flink ge- bouwd wordt in Dorst en omgeving. De jeugdvoorzitter ziet verder bij Neerlandia’31. “Mensen heb- ben tegenwoordig weinig tijd voor vrijwilligerswerk. We zitten nu met dat er genoeg talentvolle jongens rondlopen bij Neerlandia’31. “Voor- al in de huidige JO19, JO13 en JO11. Die spelen echt goed voetbal, de JO13-1 is met overmacht kampioen geworden en de JO19-1 draait lek- ker mee op een aardig niveau. Dat is overigens een hele diverse groep qua leeftijden: de jongste speler moet nog 15 worden. Dat belooft veel goeds.” Hij ziet dat het eerste elftal van de club nu al de vruchten plukt van de sterke jeugdopleiding. “Afgelopen jaar zijn er vijf jongens doorgestroomd naar de selectie, die laten nu zien dat ze genoeg ta- lent hebben om met het grootste gemak mee te draaien in de vijfde klasse.” Het is nu zaak om de jon- geren bij de club te houden, ook zijn vieren in het bestuur, een voorzitter erbij vinden zou heel fijn zijn.” als ze gaan studeren. “We willen de jeugd eerder de kans geven om eens mee te doen met een training van de senioren, zodat ze kunnen ruiken aan dat niveau en de over- gang van de junioren naar de seni- orenmakkelijker wordt gemaakt.” Het voorzitterschap van de jeugd- commissie is een drukke taak. Van Og prijst zichzelf echter gelukkig met de hulp van zijn jeugdtrainers. “Wij hebben hele goede trainers rondlopen, die ervoor zorgen dat mijnwerkwat makkelijker wordt en spelers echt beter maken.” Het werk van de voorzitter zou nog wat makkelijker worden als er een nieuwe algemeen voorzit- ter wordt gevonden. Die positie is inmiddels alweer een jaar vacant Binnen de sportwereld heeft SSNB (Sportservice Noord-Bra- bant) formeel gezien zo’n 600 sporttrainers in dienst, die werk- zaam zijn in allerlei takken van sport. Voor de sportverenigingen waarvoor zij werkzaam zijn, re- gelt SSNB Personeelsdiensten alle zaken op het gebied van werkgeverschap. Denk hierbij onder andere aan de tijdrovende salarisadministratie die tot in de puntjes geregeld wordt. Hierdoor wordt de vrijwillige clubbestuur- der niet belast met ingewikkelde arbeid gerelateerde vraagstuk- ken zoals ziekteverzuim. Voordelen voor clubs “Als we de samenwerking met een voetbalclub aangaan, nemen we formeel gezien de trainer bij balclubs die vol tevredenheid sa- menwerken met SSNB, zoals VV Gilze, SC ’t Zand, VV DSE en RKVV Tongelre. Waarom kiezen zij nu juist voor SSNB? Volgens Frank Ficheroux, penningmeester van SC ’t Zand, “heeft SSNB veel ken- nis en ervaring binnen de sport- wereld, waardoor we altijd snel geholpen worden met een fiscale of juridische vragen. Maar ook het risico van een zieke trainer wordt door SSNB opgevangen, zodat er snel een invaller inge- huurd kan worden zonder extra kosten te maken. Wat we als club ook fijn vinden is dat onze me- dewerkers zekerheid van inko- men hebben in geval van ziekte of arbeidsongeschiktheid en de mogelijkheid tot deelname aan pensioenregeling. Dit maakt ons als vereniging aantrekkelijk als werkgever. We zijn blij dat we dit uitbesteed hebben aan een pro- fessionele organisatie die de dy- namiek en uitdagingen van onze voetbalclub kent.” ons in dienst. Maar dit kan ook een ander clublid zijn, zoals de kanti- nebeheerder. De club besteedt de personeelszaken die hierbij horen aan ons uit en heeft hier verder weinig omkijken naar”, vertelt Na- bil Bouchlal namens SSNB. “Een ander voordeel, via ons kunnen clubs hun trainers maar liefst zes tijdelijke contracten in een peri- ode van vier jaar aanbieden. Re- gelen clubs het werkgeverschap zelf, dan zijn ze in de meeste ge- vallen verplicht om na twee jaar een trainer een vast contract aan te bieden. Daar zitten clubs niet op te wachten en hierdoor nemen zij, soms ongewenst, afscheid van de trainer.” Waarom SSNB? In Brabant zijn er aardig wat voet- SSNB Personeelsdiensten helpt voetbalclubs bij de uitvoering van goed werkgeverschap De missie van SSNB Personeelsdiensten is het versterken van sportverenigingen door te onder- steunen bij de uitvoering van goed werkgeverschap. Bent u benieuwd hoe uw club zich kan versterken met SSNB Personeelsdiensten? Neem dan contact op met Nabil Bouchlal, Manager SSNB Personeelsdiensten via, n.bouchlal@ssnb.nl , 06-24910858, of lees meer: www.ssnb.nl/personeelsdiensten Jeugd van Neerlandia’31 heeft de toekomst